如果还是不能够明晰自己的求职方向，那offer君建议你找“过来人”做专业的职业规划。我们可以根据学员自身的优势和爱好，帮大家找到适合自己的行业和岗位，并在实践的过程中不断调整，逐渐完善职业规划。

像学历、专业、绩点、校园经历这些，都不是在这几个月里可以改变的，没必要花精力在上面。而实习经历、求职技能这些软性条件是可以改变，甚至是你能在短期内突击准备的。想提升自己与意向岗位的匹配度，这些就是我们现在要去提升和“再次包装”的方向。

对岗位JD了解程度越精准，网申通过率就越高。简历，都由对应行业的老师根据岗位要求，进行细致修改，通过率能比原来大大提升！

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B、没有实习？赶紧找一份！

关于实习的重要性不用多说，特别在学历专业等无法改变的情况下， 实习是短期内快速提升竞争力的选择。此外，在实习中，你可以明确之前定的目标岗位是否适合自己，堪称“零成本”试错。

我们曾经一个学员Denise，就是通过实习找对了自己的方向。

她最初把目标行业锁定在互联网，我们推荐了几份大厂实习。然而通过实习工作，她发现自己并不喜欢互联网的工作内容、也不适应那种工作节奏。

相比之下，她对自己专业相关的事更感兴趣。于是快速转变方向，选择了与专业对口的快消行业。最终在校招中一连斩获5个快消名企Offer。

C、按照面试考察的能力去对应准备

面试不是看几份面经、了解几个技巧就能应付的。

无论群面、单面，它们涵盖的内容非常广泛。既有岗位基础能力，也会考察临场反映、底层思维、逻辑表达、抗压能力等等。

举一个比较详细的例子，回答项目经历时，要分点从目标、手段、难点等方面去阐述，表达简洁的同时又要体现深度。这些都需要你在短时间内快速补齐，仅靠你一个人的力量比较难实现，能找人帮你提升是比较好的。